10月31日，为深入贯彻落实习近平总书记关于维护新就业形态劳动者权益的重要指示精神，以及交通运输部、省委省政府关于关爱货车司机群体系列部署要求的具体行动，推动货车司机群体权益保障工作走深走实，河南省物流行业协会党委组织召开“加强货车司机权益保护专题座谈会”。河南省运输事业发展中心总工程师詹倩同志、行业党建处干部勾梦群同志；郑州市交通运输行业党建办负责人高明勋同志、张健博同志；郑州市新就业形态工会副主任冯志玉同志；河南省物流行业协会党委书记、河南省物流协会常务副会长李霞，党委副书记、河南鸿泰物流董事长尚宏强同志、滴滴送货政府事务区域总监翟锟同志；以及来自宇鑫物流、万里物流、德邦物流、顺丰速运、九州通、远航物流等会员单位的党员代表和司机代表近三十人参加会议。会议由河南省物流行业协会党委书记李霞主持。
会议在庄严的重温入党誓词中拉开序幕。在河南省物流行业协会党委副书记尚宏强的领誓下，全体与会党员面向党旗，重温铮铮誓言，进一步坚定了服务行业发展、保障司机权益的初心与使命。
河南省运输事业发展中心总工程师詹倩在讲话中指出，货车司机是物流体系的重要支撑力量，保障其权益是以人民为中心发展思想的具体体现，也是行业可持续发展的必然要求。她指出，省交通运输行业党委已围绕建机制、强阵地、优服务等重点任务推出“情满豫途”党建品牌；建设线上线下服务阵地，切实回应司机诉求；投入1300余万元，部署全省利用既有“司机之家”、物流园区等，谋划建设服务司机群体的党建线下阵地。同时向货运企业提出三点建议：一是用心用情推进行业党建，以高质量党建引领高质量发展；二是切实承担主体责任，建立司机权益保障与诉求响应机制；三是做到公平透明，杜绝不合理收费、恶意低价、超载超时等行为。她表示，省运输中心将做好“服务员”与“监督员”，推动政企协同，共同构建党建引领下道路运输行业高质量发展的新格局。
郑州市交通运输行业党建办负责人高明勋在讲话中强调，郑州市坚决贯彻落实中央及省市关于保障新就业形态劳动者权益的决策部署，将货车司机权益保障工作置于突出位置。在国家部委与省级政策的强力牵引下，扎实推进交通运输部“货车司机护航”专项行动，积极对接省厅资源加强“司机驿站”服务网络建设，推出“正好连心码”实现权益诉求一键直达，并依托工会系统实施系列暖心工程，着力构建“政策引领、阵地支撑、数字赋能、关爱兜底”的货车司机权益保障体系，全力为广大司机群体保驾护航。
为切实保障货车司机合法权益，推动行业和谐稳定发展，河南省物流协会法律服务中心主任皇甫小京对《劳动法》《道路运输条例》中涉及司机权益保护的关键条款进行专业解读，明确司机在劳动合同、工作时间、劳动报酬、社会保险及车辆安全等方面的法定权益。在此基础上提出以党建引领合规实践，倡议企业党组织发挥政治核心作用，通过强化法治宣传、设立党员监督岗、搭建劳资协商平台、开展安全关爱活动及树立先进典型等一系列具体举措，将权益保障融入日常管理，从而实现以高质量党建推动行业高质量发展的目标。
在“党建+业务”融合实践分享环节，鸿泰物流董事长尚宏强、滴滴送货政府事务区域总监翟锟、宇鑫物流行政中心总监王伟、德邦物流经理郭伟华等企业代表先后发言，分享了各自在党建引领下，将司机权益保护、人文关怀融入企业治理，实现党建与业务双促双升的创新做法与宝贵经验。
鸿泰物流坚持“围绕经营抓党建，抓好党建促发展”，注重阵地建设与组织管理深度融合，投资打造标准化党建活动场所，并将党组织优势延伸至安全生产与品质管控一线。通过党建带工建，持续开展健康体检、司机之家建设、技能竞赛等务实举措，切实关爱司机与员工，营造温暖和谐的企业氛围。
滴滴送货作为互联网货运平台，积极探索新就业形态下的党建路径，率先成立流动党员党支部，并依托司机驿站开展主题党日与关爱活动。平台通过取消保证金、推出“安心宝”保障计划、实行“7天无理由垫付运费”等创新机制，切实降低司机运营风险。同时强化“接诉即办”，优化客服流程，以实际行动践行平台责任与算法向善。
宇鑫物流在以“红色堡垒”建设为抓手，有效凝聚流动党员司机，依托司机之家与活动点增强归属感。通过搭建“红色桥梁”沟通机制，及时响应司机诉求，前置化解矛盾；在规则制定、纠纷处理与关怀帮扶中践行“红色承诺”，推动算法合理、收入公平，并设立关爱基金与慰问机制，塑造有温度的企业文化。
德邦快递以“红色领航，聚力三项工程”为核心，通过“红色基石”工程将支部建在枢纽、党小组深入营业部，强化组织覆盖；实施“德邦骑士”关爱工程，从收入保障、休息环境、职业发展等多维度提升快递员尊严与获得感；并以“品牌先锋”工程推动党员亮身份、担使命，将党建优势转化为服务品质与企业担当。
司机是行业的基石，党员司机更是其中的先进旗帜。来自鸿泰物流的李广磊和滴滴送货的骆腾飞两位优秀党员司机代表，结合自身运输一线的切身体会，围绕休息权、工作环境、收入保障等内容进行发言。
李广磊作为一名拥有二十多年驾龄的老司机，全国五一劳动奖章的获得者，从自身视角分享了高质量党建为行业带来的“秩序”与“温度”，“党建+业务”营造了“见贤思齐”的氛围，党员司机的标杆作用提升了整体车队的安全与服务标准。党组织的权益保障工作让他从“被动受助”转变为“主动共建”，赋予了司机参与行业治理的“主人翁”感，这种归属感远超物质层面。
骆腾飞结合自身3年平台司机的工作经历，坦言货车司机工作强度大、作息饮食不规律的艰辛。但他始终牢记党员身份，不仅自己坚持规范服务、安全行车，更主动协助身边老师傅熟悉平台操作、分享接单技巧，用实际行动践行“一个党员就是一面旗帜”的责任担当。在发言中呼吁，希望社会各界能更切实地关注货车司机权益，推动运价合理调整，让辛勤的付出获得应有的尊重与回报。
作为关心关爱司机的一项实质性举措，会议现场举行了“郑州市货运行业工会联合会×滴滴送货司机驿站”揭牌仪式。该驿站的建立，旨在切实改善司机的工间休息环境，拓宽沟通渠道，是探索平台企业党建引领、履行社会责任的新模式。河南省运输事业发展中心、郑州市交通运输行业党建办、郑州市新就业形态工会及滴滴送货的相关领导共同为驿站揭牌。河南省运输事业发展中心总工程师詹倩、郑州市交通运输行业党建办负责人高明勋、郑州市新就业形态工会主任冯志玉、滴滴送货城市经理袁继阁共同为驿站揭牌。
为充分发挥党员司机在应急保障中的先锋模范作用，协会党委组织成立了“党员雷锋车队”。河南省物流行业协会党委书记李霞、副书记尚宏强为鸿泰物流、滴滴送货、宇鑫物流、万里物流、德邦物流、九州通、顺丰速运、远航物流等企业的党员司机代表授旗。这面旗帜象征着责任与担当，激励车队成为服务社会、传播文明的“红色引擎”和流动风景线。
本次座谈会议程充实、成果丰硕，通过党建引领，成功凝聚了各方共识，明确了行动路径。河南省物流行业协会党委表示，将以此次会议为新的起点，推动各项权益保障措施落地见效，团结带领全行业为推进河南省物流业高质量发展作出更大贡献。